Nachfolgeplanung Stärken Sie die Zukunft Ihres Unternehmens – mit unserer Hilfe zur erfolgreichen Nachfolgeplanung!

KMU sind das Rückgrat der Schweizer Wirtschaft und machen 99,8 Prozent der Unternehmen aus. Mit 549’400 KMU in der Schweiz suchen 20 Prozent dieser Betriebe in den nächsten fünf Jahren nach einer Nachfolge. Dies betrifft rund 400’000 Arbeitsplätze, was etwa 10 Prozent der Beschäftigten im Land entspricht und eine große Verantwortung für die Schweizer KMU bedeutet.

Viele Unternehmen stehen vor Herausforderungen bei der Nachfolge. Laut der «Nachfolge-Studie KMU Schweiz 2018» von Bisnode D&B haben derzeit 13,4 Prozent der Schweizer Unternehmen ein drohendes Nachfolgeproblem, da ihre Inhaber über 60 Jahre alt sind und sich noch nicht ausreichend um ihre Nachfolge gekümmert haben.

Benötigen auch Sie Unterstützung bei der Suche nach einem Nachfolger? Die Nachfolgeplanung wirft viele Fragen auf, sowohl für den Unternehmer als auch für den Nachfolger, seien es rechtliche, personelle, finanzielle oder organisatorische Fragen. Unsere Spezialisten, bestehend aus Anwälten, Treuhändern und Steuerexperten, unterstützen Sie in jeder Phase – von der Suche bis zur erfolgreichen Übergabe Ihres Unternehmens.

Es gibt zahlreiche Varianten, ein Unternehmen auf einen Nachfolger zu übertragen. Ein Auszug dieser Möglichkeiten umfasst:

• Management Buy-out (MBO)

• Management Buy-in (MBI)

• Beteiligung oder Übernahme durch einen Finanzinvestor

• Börsengang (IPO)

• Verkauf an eine andere Firma

• Fusion mit einem anderen Unternehmen

• Familieninterne Nachfolge

• Liquidation

Ihr Erfolg ist unsere Mission – Gemeinsam gestalten wir Ihre Unternehmenszukunft!